Цитата

На исходе века
Взял и ниспроверг
Злого человека -
Добрый человек.
Из гранатомета -
шлеп его, козла!
Стало быть, добро-то
Посильнее зла...

Способы вертикального выравнивания по центру в CSS

Нарисовать квадрат 300x300 точек в середине страницы.
div#bloc
{
width: 300px;
height: 300px;
background-color: #0000f0;
position: absolute;
top:50%;
margin-top:-150px;
left:50%;
margin-left:-150px;

}
http://www.css-tricks.ru/Articles/Details/VerticalCenteringCSS

Ноут с матовым экраном

Dell Vostro 3300

http://www.svyaznoy.ru/catalog/notebook/1738/1053089

Меню vkontakte.ru

{|
|-
| [[ОСАГО]]
| [http://vkontakte.ru/app2021715|KACKO]
|-
| [[Недвижимость]]
| [[ГО]]
|-
| [[Зеленая карта]]
| [[ВЗР]]
|}

Как переименовать главное меню?
В вашей группе: Редактировать информацию > строка "Новости".Там пишете нужное название.

Почему главное меню сворачивается?
В том случае, если свежие новости группы слишком велики и не помещаются в 4 кб (4096 символов простого текста), в самой группе выводится только ссылка на страницу с этими новостями. Можете уменьшить вес страницы новостей, вынеся часть информацию в отдельные статьи, тогда на главной странице группы они снова появятся.

Как поместить опрос на главную?
Создаете новую тему, заходите в нее, вверху справа, рядом с "редактировать" нажимаем "опрос" и задаем опрос в группе. Дальше заходим в наш опрос, и в правом верхнем углу находим "на главную"

Как изменить количество обсуждений на главной странице группы?
Инструкция:
1. Внимательно смотрим на надпись "Обсуждения" на главной странице.
2. Когда глаза уже не могут долго смотреть в одну точку — посмотрите чуть правее.
3. Видите ссылку ред. ? Жмем!
4. В появившемся окне выбираем нужное число тем и сохраняем.

http://www.vkontakte-x.ru/wiki-razmetka-vkontakte/#1

Решетка радиаторная Roadruns для Getz

http://koravto.com/catalog/car_accessories/element.php?ID=1373

Notes заметки

http://www.evernote.com/

Как делать табы на jQuery

http://vremenno.net/js/how-to-create-tabs-with-jquery/
http://www.barelyfitz.com/projects/tabber/
http://www.w3school.ru/blog/web-development/14-tab-based-inferface-techniques.html
http://apocalypse.ucoz.kz/load/65-1-0-1286

Цитаты.

Пессимист видит трудности при каждой возможности; оптимист в каждой трудности видит возможности.

Черчилль

Деньги не имеют значения — пока они у вас есть.

Миллер

Лучший способ превратить работника в генератор идей это возложить на него самую высокую ответственность.

Д.Огилви

Нет ничего хуже для потери имиджа и доверия, чем оправдания!
Не надо оправдываться. Надо изначально быть честным. Это - единстенно выиграшная стратегия. И в жизни, и в бизнесе.

Репан Д.

Лучше получать по 1% от усилий 100 человек, чем 100% только от своих собственных усилий

J. Paul Getty
Мудр тот, кто знает не многое, а нужное
link

http://www.mircitaty.com/o_gizni.html

Достигнув конца того, что следует знать, ты окажешься в начале того, что следует чувствовать.

        -- Д.Джебран

Если человек недоволен своим положением, он может изменить его двумя средствами: или улучшить условия своей жизни или улучшить свое душевное состояние. Первое не всегда возможно, второе - всегда.

        -- Р.Эмерсон

Умный это тот, кто - живет счастливо. Чем бОльшую часть времени живет счастливо - тем умнее. И добивается своих целей. Именно в этом порядке. Что толку добиваться целей - если они не радуют?!  

 

JavaScript умножить на проценты.

Чтобы добавить к цене 25%, цену нужно умножить на 1,25.

Java книги

Хорстман, Корнелл. Java 2. Оба тома
Эккель. Философия Java. Лучше английское издание, русское порезано.
Joshua Bloch. Effective Java.
Bruce Tate. Bitter Java (в русском переводе - Горький вкус Java).

Java tutorial + Java API - это настольные вещи. В смысле, иметь под рукой всегда.

Jana 2

lisander, не парься насчет своих "психологических сложностей" и добивайся своего. Ищи "дырки", возможности. м.б. как тебе посоветовали в WEB-программировании и т.п. Может быть, тебе стОит походить к хорошему психологу на тренинги, научиться себя "подавать" - ибо в теперешнем нашем обществе часто важнее казаться, чем быть.

Дело в том, что я не так давно была примерно в "твоем" положении, только немного по-другому: опыта 18 лет (в основном на С++ и БД), сертификаты, кое-какое имя... Т.е. о неумении, отсутствии опыта речь не шла. Но я вернулась в родной город через какое-то время после работы за границей, после довольно долгой отлучки. А тут был небольшой кризис IT... знакомые куда-то разбежались... Попыталась устроиться сама, снова "с улицы" и тут началось... учти, что еще мой "слабый пол" повлиял, шовинизм в России цветет и пахнет, как ни старается она закосить под развитые страны.

(В скобках - мои мысленные вопросы, которые я иногда все же задавала интервьюерам, хоть и в более вежливой форме. Сейчас думаю, что можно было бы и не миндальничать - пусть получили бы сполна за свое хамство) .

"Мы женщин не берем" (а программы исключительно х#ями пишете? чего тогда мне жалуетесь, что х#йня получается) , "мы после 35 лет не берем, у них мозги уже не те" (а Вам самому за 40, может Вам тогда пора от маразма лечиться?), "нас интересует только возраст до 30" (т.е. профессиональные навыки не интересуют? Вы что-то о них даже не спросили), "нам женщины с детьми не нужны" (у "ребеночка" у самого скоро дети будут, Вы про каких детей говорите? и потом, Вы сами отнюдь не бездетны).

Мое терпение кончилось, когда мне один из "товарищей" наглядно объяснил, что я для него - бомба под его креслом: хороший опыт, хороший английский... если что, его пнут, а меня посадят на его место... (при том, что я сама в мыслях такого не держала).

В общем, стала крутиться на фрилансе, писала какие-то достаточно простые вещи, но делала хорошо, через полгода безденежья стало нормально, заказчики стали "передавать" другим. Через заказчиков обо мне почти случайно узнал мужик из одной крупной конторы, зам. зав. отдела IT. Попросил прислать резюме. И тут начался еще один цирк: решение принималось на уровне главного инженера той конторы. Так вот, этот самый главный инженер после 3 лет моей успешной работы там, на корпоративной пьянке, признался:

-Я твое резюме полгода (!!!) отбрасывал в урну, не нужна мне баба 38 лет! Я решил с тобой поговорить, когда программисты заставили (!!!) меня прочитать твое резюме...

Если бы я не выпила перед этим немного, я бы на пол села... от одной фразы "программисты меня заставили прочитать"

В общем, он же меня через несколько лет, не хотел отпускать (в конторе начался бардак в связи со сменой руководства). Теперь я работаю в отличном коллективе, с отличной зарплатой. Пока все нормально, но я собираюсь доучиться (пройти доп.курсы) и организовать свой проект. К тому же откуда-то сами выныривают люди, куда-то меня приглашают... я уже иногда и не знаю, откуда идет информация обо мне, но в принципе город не очень большой...

В общем до сих пор не знаю - смеяться или плакать. Россия, блин... все "западные" недостатки тут усугубляются на порядок, а преимуществ особых не видно. На моих глазах брали на работу СТОЛЬКО И ТАКИХ "товарищей", что станет плохо. Бывшая секретарша, скоропостижно прошедшая курсы... "чей-то мальчик" с НУ ОЧЕНЬ гуманитарным складом ума...


Так что не парься и дели как минимум на 20 то, что тебе говорят и интервьюеры, и здесь на форуме. Вытаскивай информацию по делу, эмоции "не засчитывай". Ищи возможности и "щели". Если будешь учиться и настаивать на своем - лет через 5, а скорее и раньше, будешь только смеяться над "высказываниями" в свой адрес. Многие посты этой ветки не заслуживают других оценок, кроме "снобизм" и "высокомерие".


http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=78:3622

Jana

Молодой человек (это по поводу "дамочки"), давайте все же обращаться нормально?

Админы тут есть. Если я Вас чем-то обидела - можно обратиться к ним, а не выплескивать г-но на форум. Или написать мне в личку. Я не монстр, могу объясниться. Возможно, Вы приняли на свой счет то, что описано безотносительно к Вам.

Я даже примерно понимаю, чем Вас обидела: сравнением о муравье и "своем самом лучшем" муравейнике, а также о системе "ничтожеств внизу". Но Вы зря это приняли лично, это обычное явление. Важно только понимать, что оно существует, и делать поправки на то, что в других местах может быть иначе.

Теперь по Вашему вопросу: а нафига мне топ-менеджмент? у меня есть практически все, чтобы открыть свой проект и свой бизнес. Что и произойдет в нужный МНЕ день Х (надо кое-что еще подготовить). Может я раскручусь очень сильно. Может локально. Может я буду называться топ-менеджером. Может нет. Что мне совершенно неважно. У меня другие критерии. Мне нужно сделать то, что я хочу, а не стать топ-менеджером неважно где. Короче, меня волнует не должность, а конкретное занятие А про мои достижения - если Вам надо их узнать, давайте в личку, ОК? Неудобно хвастаться на форуме...

Ну и.. я НЕ СЧИТАЮ адекватными людей, которые работают почти 24 часа в сутки, растеряв друзей, забыв лица жен и детей, забив на собственное тело и здоровье, а также раз в неделю вместе с директоратом и остальным персоналом распевая бездарные песенки о крутизне своей конторы (за бугром работала в одной из контор с мировым именем). Ну да, иногда их "отпускают" типа расслабиться. Они с выпученными глазами начинают хватать все что только можно: поездки, вещи, отдых в дорогих отелях (деньги есть, а потратить их некогда, да и собственные желания давно забыты, все подчинено БИЗНЕСУ).

Такое конечно, далеко не всегда и не везде, но корпоративные секты - явление нынче нередкое И многие топы попадают в эту мясорубку. Насмотрелась...


Но в целом - там РАЗНЫЕ люди. В РАЗНЫХ фирмах. В РАЗНЫХ сферах. (Самсунг, Мицубиши, Оракл, 1С и т.п. - в противовес Вашему списку можно приводить такие же, до бесконечности.).
Перечисленные Вами - тоже не весь мир, и не столпы цивилизации. Они исчезнут - трагедии не будет, мир не рухнет (слава богу), придут другие. И совершенно не факт, что ЭТИ системы, построенные ЭТИМИ людьми, будут работать везде и всегда. В общем, как я писала - нерепрезентативная выборка. Если Вам надо оценивать чью-то "адекватность" - то вопрос к психиатру. Я этим не занимаюсь. Я лишь примерно оценила репрезентативность Вашей выборки, Ваших примеров.

А у Вас - почему такие кошмарные представления о возрастах "позже 30" или "позже 40", или "позже 50"? Вы так же как и некоторые здесь, "готовитесь" стать маразматиком в 40 лет, жизненную программу себе такую сочинили? Или просто боитесь старости?

Но это просто представления, а люди просто живут - и в 30, и в 40, и в 80. И все РАЗНЫЕ. А топ-менеджмент, который для Вас, похоже является какой-то "типа вершиной", для других - даже не то занятие, о котором можно мечтать и к которому надо стремиться. Хотел ли хирург Амосов стать топ-менеджером? А Ли Якокка, который им был, но это не было самым важным в его жизни? Они были Мастерами, а это другое измерение. У них не должность красила человека, а они сами - должность. Амосов прославил хирургию и операции на сердце. Ли Якокка - менеджмент. Мичурин - садоводство. Госпожа Кюри - радиофизику и радиохимию. Они повлияли на весь мир, независимо от занимаемой должности А миллионы нынешних топ-менеджеров бесславно канут в Лету, несмотря на их "видимую" крутизну в текущий момент


В общем я не очнеь понимаю Ваше раздражение по этому поводу. Если для Вас топ-менеджмент - то ли мечта, то ли образец, то ли место небожителей, то для меня - это всего лишь одна из работ. Много чего дающая, но и требующая нехило. Иногда - полностью всей жизни с потрохами.

А может в этом и состоит "порог 40 лет"? Потому что до этого люди, как правило, не задумываются о ценности собственной жизни, о своем предназначении и хотят ли они всю жизнь провести ТАК. Если и задумываются, то обычно только под влиянием серьезной болезни или чьей-то смерти.

Из ТАКИХ людей можно выжать все что хочешь, у них глаза горят - только покажи им денежную, должностную или "властную" "морковку" А когда у человека есть осознание собственной жизни, независимой от должности и официальной работы - ему уже не всякие морковки подавай. Даже морковка высоких достижений, успеха и признания далеко не на всех действует

В общем, мы ушли от темы. Если есть что спросить/сказать, Вы можете писать в личку. Я просто удивлена, какое количество людей прямо здесь, на форуме, готовится стать "ранним психологическим инвалидом", едва дотянув до 40. Они готовы подчиниться самы диким и дурацким чужим представлениям о том, каким быть 30-летним, 40-летним, 50-летним... А самим выбрать КАКИМ быть - разве не ЭТО нормально?

Я уважаю автора топика за то, что он им уже не стал и не станет. Автор, еще раз: если ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите быть ТАМ - настаивайте на своем, но не тараном, а гибко и спокойно, ищите где можно начать с малого. Кто бы Вам что ни писал и ни говорил. "Ловить именно свой ветер"

http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=78:3622:53#53

другая точка зрения

Возраст и проблемы – или чем дальше, тем хуже.

Вспомните время, когда вы ходили в детский сад (только не говорите что вы его не помните), ну если у вас склероз, то 1-й или 2-й класс начальной школы. Вспомнили? Отлично. Кем вы тогда хотели быть? Инженером? Сварщиком? Менеджером? Маркетологом? Логистом? Нет! Вы мечтали о полетах в космосе, охоте на тигров в Африке, головокружительной политической карьере (папа, я хочу стать президентом ))) )
Возможно о сценической или кинематографической карьере. Скажите, только честно, согласны ли вы били на меньшее? Конечно, нет! Вы жаждали величия, славы, подвигов и даже … (о ужас!), умудрялись не задумываться о деньгах.

Так, а теперь очнулись и посмотрели по сторонам. Кто вы? Космонавт? Специалист по сафари? Президент? Кинозвезда? Нет? А кто же вы? Правильно – программист, экономист, логист, электро-газосварщик … Не важно устраивает вас сегодняшнее положение дел или нет. Факт остается фактом ваша мечта детства не осуществилась.
“А ну и что?” скажите вы – “тогда деревья были выше и трава зеленее, не то что сейчас … Ну и мечты конечно то же были другие, и вообще глупости это все … “. Не буду с вами спорить, спрошу только одно – скажите честно, а почему ваша мечта не сбылась? Ну конечно на это есть 101 с половиной причины – Африка далеко, в президенты фиг пробьешься, нет актерского таланта, в космос по состоянию здоровья все равно бы не взяли, и вообще во всем виноваты негры и евреи ))) Ну предположим что так. Ну, ведь в африку и в космос можно и за деньги, тем же путем можно и в кинематограф и вообще – бабло побеждает все. Почему не заработали? Ну ладно, предположим дара зарабатывать деньги у вас то же нет, ну не Билл Гейтс вы и не Стив Джобс вы, даже не Абрамович … Вы обычный Вася Пупкин ))))

Ну что помешало если не стать президентом, то стать хотя бы премьер министром, ну на худой конец спикером? Что? Хрен пробьешься, да? А почему не стали хотя бы депутатом гор совета? Все то же самое? Но ведь другие стали, чем они отличаются от Вас?
Не взяли в космонавты так почему не стали испытателем скафандров? Не смогли стать певцом, так почему не стали продюсером? Ну конечно, во всем виноваты евреи …

“А мне это уже не интересно” – скажите вы. Хорошо – тогда почему вы обычный программист, а не топ менеджер IT отрасли? Почему обычный менеджер, а не глава собственной компании? Почему … Только не надо опять про негров, в наших краях их не так много – этот ответ не катит.

Просто признайтесь честно, что в детстве вы ничего не делали для осуществления своей мечты. Или делали, но не достаточно. Со временем вы решили, что это слишком трудно и вообще только для избранных, и поэтому выбрали роль по скромнее оказавшись низу социальной пирамиды. А теперь изучите биографию тех кто делал – где они cейчас? В соседнем отделе кадров? Нет – как минимум в телевизоре ))))))

И теперь сидите, смотрите в монитор и ворчите на отдел кадров, правительство, начальство, какие все плохие. Сколько вам? Если до 30 – то если очень хорошо посуетится еще не поздно встать на путь истинный … Потому что после 30- ти вы будете уже грызть когти по поводу не сбывшийся мечты считать начальником отдела, а после 40 – как жаловаться что не берут даже программером … Что не нравиться? А кто вам виноват? Негры? Евреи? Или может вы очередная жертва всемирного заговора против человечества? Ах да, во всем виновата черная кошка, смешная фамилия, илди судьба злодейка ))))

http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=78:3407-3